当前位置：首页 > 预决算公开 > 兴县卫生人员进修学校
时间：2017-04-09 11:09
大
中
小
一、 主要职能
一）、主要职能
1、承担全县卫技人员的继续教育工作;
2、承担全县在职卫技人员的学历教育(业余);
3、承担医药专业职业教育。
（二）2017年主要工作任务：
1、认真贯彻省市县卫生人才队伍建设的有关精神，从我校实际出发，坚持统筹兼顾、因地制宜、注重实效、突出重点的原则，采取岗位技能培训与理论学习相结合的培训方法，培养和建设一支与卫生发展需要相适应的卫生人才队伍，切实保障人民群众的健康与生命安全。
2、重点培训乡、村两级卫生机构卫生技术人员。通过组织卫生技术人员的进修培训，提高其的急诊急救，常见病、多发病诊疗，传染病防治，健康教育和保健康复等技术水平，更好地为广大农村群众服务；培训进修采取集中培训和分散进修相结合的办法组织实施；培训内容包括医学基本理论、基本技术和方法。
3、进一步建立健全考核办法、管理应急预案、人员岗位职责等；继续加强继续教育工作，不断提高其业务素质和教育水平；不断加强卫技人员管理，提高综合素质。把制度运用到管理上，把管理运用到工作中。
二、部门预算单位构成
兴县卫生人员进修学校本级、局属事业单位组成。
2017年纳入兴县卫生人员进修学校部门预算汇编范围的单位情况见下表：
|
序号 |
单位名称 |
|
1 |
卫生人员进修学校 |
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
… |
|
第二部分
兴县卫生人员进修学校2017年部门预算表
（按照财政局部门预算管理系统生成的报表数据进行公开，各部门核对与批复数据无误后公开）
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
表一：2017年收支预算总表 |
|||||||||
|
部门名称：兴县卫生人员进修学校 |
|
|
|
单位：万元 |
|||||
|
收 入 |
支 出 |
||||||||
|
项目 |
预算数 |
功能分类 |
预算数 |
经济分类 |
预算数 |
||||
|
一、一般公共预算资金（小计） |
64.45 |
一、一般公共服务支出 |
|
一、工资福利支出 |
58.47 |
||||
|
财政拨款 |
64.45 |
二、国防支出 |
|
二、商品和服务支出 |
2.28 |
||||
|
行政事业性收费资金 |
|
三、公共安全支出 |
|
三、对个人和家庭的补助 |
3.7 |
||||
|
专项资金 |
|
四、教育支出 |
64.45 |
四、对企事业单位的补贴 |
|
||||
|
国有资源（资产）有偿使用收入 |
|
五、 科学技术支出 |
|
五、转移性支出 |
|
||||
|
其他收入 |
|
六、文化体育与传媒支出 |
|
六、债务利息支出 |
|
||||
|
二、政府性基金 |
|
七、社会保障和就业支出 |
|
七、基本建设支出 |
|
||||
|
三、财政专户管理的事业资金 |
|
八、医疗卫生与计划生育支出 |
|
八、其他资本性支出 |
|
||||
|
四、其他资金 |
|
九、节能环保支出 |
|
九、其他支出 |
|
||||
|
|
|
十、城乡社区支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十一、农林水支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十二、交通运输支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十三、资源勘探电力信息等支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十四、商业服务业等支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十五、金融支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十六、援助其他地区支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十七、国土海洋气象等支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十八、住房保障支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
十九、粮油物资储备支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
二十、预备费 |
|
|
|
||||
|
|
|
二十一、国债还本付息支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
二十二、其他支出 |
|
|
|
||||
|
|
|
二十三、转移性支出 |
|
|
|
||||
|
收入合计 |
64.45 |
支出合计 |
64.45 |
支出合计 |
64.45 |
||||
|
表二：2017年一般公共预算资金支出预算表 |
|||
|
部门名称：兴县卫生人员进修学校 |
|
单位：万元 |
|
|
科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
2050302中专教育 |
64.45 |
64.45 |
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
64.45 |
64.45 |
|
|
表三：2017年一般公共预算安排的基本支出分经济科目表 |
|
|
部门名称：兴县卫生人员进修学校 |
单位：万元 |
|
项目类别/项目名称/经济名称 |
预算数 |
|
工资福利支出 |
58.47 |
|
基本工资 |
23.92 |
|
津贴 |
21.85 |
|
社会保障缴费 |
9.4 |
|
其他工资福利支出 |
3.3 |
|
商品和服务支出 |
2.28 |
|
一般公务业务费 |
2.1 |
|
公务接待费 |
0.04 |
|
工会经费 |
0.14 |
|
对个人和家庭的补助支出 |
3.7 |
|
住房公积金 |
3.7 |
|
表四 ：2017年一般公共预算安排的“三公”经费预算表 |
|
|
部门名称：兴县卫生人员进修学校 |
单位：万元 |
|
项 目 |
预算数 |
|
合计 |
0.04 |
|
1、因公出国（境）费用 |
0 |
|
2、公务接待费 |
0.04 |
|
3、公务用车费 |
0 |
|
其中：（1）公务用车运行维护费 |
0 |
|
（2）公务用车购置费 |
0 |
三公经费减少变化原因：
公务接待费用：严格建立完善公务接待报批登记制度，对能够合并的公务接待统筹安排，对无公函或者无实质内容的公务活动和来访人员不予接待。
|
表五：2017年政府性基金支出预算表 |
|||
|
部门名称：兴县卫生人员进修学校 |
单位：万元 |
||
|
科 目 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
合计 |
０ |
０ |
０ |
|
|
|
|
|
|
表六：2017年部门预算公开相关信息统计表 |
|||
|
编制单位：兴县卫生人员进修学校 |
|
|
金额：万元 |
|
一、政府采购情况 |
|||
|
项目 |
行次 |
采购预算 |
采购金额 |
|
合计 |
1 |
0.00 |
0.00 |
|
货物 |
2 |
0.00 |
0.00 |
|
工程 |
3 |
0.00 |
0.00 |
|
服务 |
4 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|||
|
二、机关运行经费 |
|||
|
项目 |
统计数 |
||
|
（一）事业单位 |
5 |
1 |
|
|
（二）财政补助人员 |
6 |
7 |
|
|
三、国有资产占用情况 |
|||
|
（一）车辆数合计（辆） |
7 |
0 |
|
|
1.部级领导干部用车 |
8 |
0 |
|
|
2.一般公务用车 |
9 |
0 |
|
|
3.一般执法执勤用车 |
10 |
0 |
|
|
4.特种专业技术用车 |
11 |
0 |
|
|
5.其他用车 |
12 |
0 |
|
|
（二）单位价值200万元以上大型设备（台、套） |
13 |
0 |
|
|
四、国有资产收益情况 |
|||
|
国有资产收益 |
14 |
0 |
|
|
注：本表反映部门本年度政府采购及机关运行经费和国有资产占用情况。 |
|||
第三部分
兴县卫生人员进修学校2017年部门预算安排情况说明
一、收入预算总体安排情况
2017年收入预算64.45 万元，其中：财政拨款64.45 万元。
二、支出预算总体安排情况
2017年支出预算64.45万元。
1．按支出功能分类，包括：2050302中专教育64.45万元，2．按支出经济分类，包括：工资福利支出 58.47万元，其中：基本工资23.92万元，津贴21.85万元，社会保障缴费9.4万元，其他工资福利支出3.3万元。商品和服务支出2.28万元 ，其中：一般公务业务费2.1万元，公务接待费0.04万元，工会经费0.14万元。对个人和家庭的补助支出3.7万元，其中：住房公积金3.7万元。
三、一般公共预算资金支出安排情况
2017年部门预算中，一般公共预算资金安排支出 64.45万元。
1．按支出功能分类，包括：2050302中专教育64.45万元。 2．按支出用途分类，分基本支出和项目支出，其中基本支出64.45万元，其中：工资福利支出58.47万元，其中：基本工资23.92万元，津贴21.85万元，社会保障缴费9.4万元，其他工资福利支出3.3万元。商品和服务支出2.28万元 ，其中：一般公务业务费2.1万元，公务接待费0.04万元，工会经费0.14万元。对个人和家庭的补助支出3.7万元，其中：住房公积金3.7万元。
3．一般公共预算安排的基本支出按经济分类，包括：工资福利支出58.47万元，其中：基本工资23.92万元，津贴21.85万元，社会保障缴费9.4万元，其他工资福利支出3.3万元。商品和服务支出2.28万元 ，其中：一般公务业务费2.1万元，公务接待费0.04万元，工会经费0.14万元。对个人和家庭的补助支出3.7万元，其中：住房公积金3.7万元。
