现对我县2022年6月13日发布的“兴县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作公告”中的部分内容补充通知如下：

1．“笔试内容：公共基础知识。”，修改为“笔试内容涉及政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。”。

2．“面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。”，修改为“面试采取结构化面试的形式，重点考察报名人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。面试时间为10分钟。面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。”。

3．“体检由公开招聘工作领导组组织实施，在面试70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。”，修改为“体检由公开招聘工作领导组组织实施。在面试成绩为70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按笔试成绩从高到低确定；若笔试成绩仍相同的，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。”。

特此公告

                                              兴县公开招聘村（社区）工作人员领导组（代章）

                                                                2022年6月24日