兴县卫生人员进修学校2020年部门决算公开

卫生人员进修学校部门概况

一、主要职能及工作任务

（一）主要职能 

承担全县卫技人员的继续教育工作、承担全县在职卫技人的学历教育(业余、承担医药专业职业教育。 

（二）2020年主要工作任务

认真贯彻省市县卫生人才队伍建设的有关精神，从我校实际出发，坚持统筹兼顾、因地制宜、注重实效、突出重点的原则，采取岗位技能培训与理论学习相结合的培训方法，培养和建设一支与卫生发展需要相适应的卫生人才队伍，切实保障人民群众的健康与生命安全。重点培训乡、村两级卫生机构卫生技术人员。通过组织卫生技术人员的进修培训，提高其的急诊急救，常见病、多发病诊疗，传染病防治，健康教育和保健康复等技术水平，更好地为广大农村群众服务；培训进修采取集中培训和分散进修相结合的办法组织实施；培训内容包括医学基本理论、基本技术和方法。进一步建立健全考核办法、管理应急预案、人员岗位职责等；继续加强继续教育工作，不断提高其业务素质和教育水平；不断加强卫技人员管理，提高综合素质。把制度运用到管理上，把管理运用到工作中。

兴县卫生人员进修学校机构设置及人员编制情况

兴县卫生人员进修学校是卫生和计划生育局下属的独立核算的股级事业单位。

    人员构成：设校长1名，常务副校长1名，工作人员5名。

二、2020年收支决算情况

（一）收入决算

2020年收入决算61.46万元，其中：一般公共预算收入61.46万元，纳入预算管理的政府性基金收入 0 万元，纳入财政专户管理的事业收入0万元，其他收入0万元。与2019年收入决算91.7万元比较减少了30.24万元，下降32.98%，主要原因是经费减少。

（二）支出决算

2020年支出预算61.62万元，其中：一般公共预算支出61.62万元，政府性基金支出 0 万元，财政专户拨款支出 0 万元，其他资金支出0 万元与2019年支出决算58.63万元比较增加了2.99万元，主要原因是经费增加。

2020年一般公共预算拨款支出按用途划分：

1、基本支出61.62万元，主要是人员支出55.86万元；占比90.65%，日常公用支出2.35万元；占比3.81%，对家庭和个人补助支出3.41万元，占比5.53%。

2、项目支出  0  万元。

3.三公”经费决算

2020年一般公共预算执行因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费（简称“三公”经费）预算 0万元。其中：因公出国（境）费用0万元，公务用车购置及运行维护费 0 万元，公务接待费 0 万元。与2019相比较无变化.

（三）政府性基金预算情况

基本支出61.62万元，主要是人员支出55.86万元；占比90.65%，日常公用支出2.35万元；占比3.81%，对家庭和个人补助支出3.41万元，占比5.53%。

主要原因是经费增加。

我单位无政府性基金收入支出预算。

（四）预算绩效情况说明

无预算绩效

（五）其他说明

部门应当按照部门预算管理要求，对本部门涉及的专业名词进行解释。（以下模板仅供参考，以单位实际为准）

（1）财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

（2）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（3）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（4）其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是事业单位固定资产出租收入，存款利息收入等。  

（5）使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

（6）年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

（7）结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

（8）年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

（9）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（10）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（11）“三公”经费：指省直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（12）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

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