“我以前是贫困户,政府帮扶咱脱了贫,通过就业培训有了一技之长,现在在县人社局的帮扶下,又在家门口的社区公益性岗位工作,收入稳定,生活也越过越好,感谢党的好政策。”近日,兴县蔚汾景苑社区居民任小芳激动地说。

近年来,兴县人力资源和社会保障局通过落实就业政策、就业服务、培训帮扶、人才人事帮扶、社保帮扶等措施,帮助脱贫劳动力提升就业能力,实现稳定就业,推动脱贫劳动力增收,助力乡村振兴。

该局持续将扶贫公益性岗位作为吸纳脱贫劳动力就地就近就业重要渠道,优先安置脱贫劳动力中的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就、有返贫致贫风险的脱贫人口,开发扶贫公益性岗位627个。截至目前,已发放扶贫公益性岗位补贴562万元;2023年度外出务工人员稳岗补贴7204人;认定帮扶车间24家,吸纳就业人数655人,其中脱贫人口261人;安置光伏公益岗位人员3825人。

通过搭建各类就业平台、建设零工市场等举措为待业劳动者提供就业机会,进一步稳定脱贫劳动力收入。该局局长高俊君介绍,兴县人社局2023年度举办了春风行动暨就业援助月招聘会、民营企业线上招聘会、百日千万线上招聘专项行动,同时在4个易地搬迁安置点开展乡村振兴招聘会,共提供就业岗位6000余个,达成就业意向1000余人;在易地搬迁安置点建立就业服务站4个,建立县外就业服务站3个,完成脱贫劳动力转移务工就业40586人,鼓励帮扶车间吸纳低收入群体就近就业,对已认定的就业帮扶车间建立帮扶车间吸纳脱贫劳动力台账,给予一次性吸纳补贴,“一对一”帮扶脱贫劳动力。

同时,该局在提升就业竞争水平上持续发力。以“兴县技工”“晋绥风味”两大特色品牌培训为引领,开设剪纸、电子商务、计算机维修、汽车维修、家政服务、中式烹调、中式面点、电工、创业培训等工种,开展职业技能培训2625人,切实让更多劳动者实现强技能、稳增收。

近日,在蔚汾景苑社区,就业服务站负责人吕东明正在和同事入户走访。

他说:“作为一名社区工作人员,每天面对的是社区老百姓,深感责任重大,服务站也将继续常态化开展入户走访,了解群众就业需求,让搬迁群众能就业、有收入。”

据介绍,蔚汾景苑社区务工就业人数有875人,县内就业338人,其中公益岗位80人、扶贫车间6人;省内县外就业202人、省外就业335人。